Responsable avion F/H

Industrialisation, Production
ALLEMAGNE, Hambourg
Posted 4 weeks ago

Créé en 1990, le Groupe AAA est un acteur majeur de la prestation de service in-situ pour les plus grands donneurs d’ordre industriels à l’échelle internationale. Sous-traitant de rang 1 du secteur aéronautique, AAA s’inscrit dans un contexte de croissance et de diversification de ses activités dans les secteurs ferroviaire et nautique notamment.

Nos équipes interviennent sur toutes les prestations de production et assemblage, inspection qualité, industrialisation et maintenance réalisées sur site clients en France ou à l’étranger et au sein de nos usines (Tarbes et Carquefou).

La clé de notre réussite s’appuie sur la qualité de nos prestations, notre expertise, notre engagement et le développement des compétences de nos collaborateurs.

Notre société recherche un Responsable Avion avec expérience. Vous gérez les tâches suivantes :

  • Challenger les fournisseurs sur l’avancement de leurs travaux
  • Supporter les fournisseurs sur des problématiques de réalisation des travaux sur avion
  • Identifier les points critique ou bloquant et mettre en place des actions appropriées
  • Coordonner au quotidien sur avion les travaux des fournisseurs en lien étroit avec les responsables du groupe de production FAL
  • Réaliser une préanalyse de la réponse Fournisseurs avant le transfert.
  • Assurer les reportings sur les délais et réactivités des Fournisseurs
  • Animer les réunions avec les fournisseurs.
  • Remonter des problèmes récurrents au focal point PPS et lui apporter un soutien technique sur les solutions

Profil recherché


PROFIL REQUIS

  • Bac + 2/3 avec expérience ou stage (environnement airbus)
  • Connaissance de la cabine et des fournisseurs cabines souhaitée
  • Connaissance de l’environnement FAL
  • Compétences en communication orale et écrite en anglais
  • Compétences en gestion du temps et résolution de problème, excellentes capacités organisationnelles et bon relationnel
  • Connaissance SAP et excel
  • A.A.A promeut l’égalité des chances et place au cœur de sa politique de gestion des ressources humaines la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle.

Job Features

Job CategoryCDI

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